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    • 文章发布:随州水建
    • 发布时间:2014-7-4 13:58:41
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    计算机及网络使用管理规定

     

    1.总则

    1.1为充分发挥计算机及网络在信息技术中的重要作用,加强对单位计算机及网络的使用管理,规范计算机及网络资源的使用,确保计算机及网络系统安全、高效运行,特制定本制度。

    1.2本规定所称的计算机包括:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机以及所有电脑网络产品和附属设施,各类应用软件等。

    1.3本规定适用单位所有计算机及所有干职员工。

    2.计算机使用及日常管理

    2.1各科(室)计算机管理遵行谁使用、谁负责的原则进行管理。

    2.2各科(室)负责人应经常检查本科(室)计算机使用情况,负责计算机的安全、密码管理、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理等,发现问题及时纠正。

    2.3所有干职员工应爱护公共财产,合理正确使用计算机及网络,因人为因素造成设备损坏,由直接责任人承担一切损失。

    2.4各科(室)员工应固定在各自电脑上办公;未经许可,不得随意动用他人电脑。

    2.5计算机操作使用规范

    2.5.1开机:遵循先开电源插座、显示器、打印机、外设、主机的顺序;每次的关、开机操作至少间隔1分钟,严禁连续进行多次的开关机操作。

    2.5.2关机:遵循先关主机、显示器、外设、电源插座的顺序;下班时,务必要将电源插座的开关关上;节假日应将插座拔下,彻底切断电源,以杜绝火灾隐患。

    2.5.3打印机及外围设备的使用:打印机在使用时要注意电源线和打印线是否连接有效,当出现故障时注意检查有无卡纸;激光打印机注意硒鼓有无碳粉,喷墨水是否干涸,针式打印机看是否有断针;当打印机工作时,不要强行阻止,否则更容易损坏打印机。

    2.5.4停电时,应尽快关闭电源插座或将插座拔下,以免引起短路和火灾。

    2.5.5来电时,应等待510分钟待电路稳定后方可开机,开机时应遵循开机流程操作。

    2.5.6计算机发生故障应尽快通知办公室,以通知专业人员修理,不允许私自维修,不允许带电插拨附件。

    2.5.7计算机操作人员要爱护计算机设备,保持计算机设备的清洁卫生。

    2.5.8禁止在开机状态下使用湿物(湿毛巾、溶剂等)擦拭显示屏幕。

    2.5.9严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》,严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。

    2.5.10禁止随意卸载单位统一安装的财务管理软件、资质管理相关软件、系统软件等。

    3.计算机安全管理

    3.1除专业人员外,任何人不得对计算机内设置的数据进行修改、删除或增加。

    3.2不得擅自将软、硬盘的程序、数据拷贝转为他用,不得擅自查询与本业务无关的信息、数据或下载任何与本业务无关的软件或资料。

    3.3在电脑外接移动存储设施、或是从网络下载资料后,打开移动存储设施或是下载的资料前应先进行杀毒,防止外接硬设及网络病毒对系统带来的损害及信息安全隐患。

    3.4 任何需要保存的信息、文档,不得保存于系统桌面或电脑C盘;重要信息,除电脑硬盘存储外,还应进行移动存储备份,以防电脑损坏时资料的丢失。

    3.5为保证信息安全,单位所有电脑应由使用者设置开机密码,并报办公室统一登记、备案。

    3.6所有计算机上涉及单位秘密或技术成果、专利的的文档应设置密码保护或进行加密处理。

    3.7严禁未经许可的非专业人员对电脑及周边设施硬件进行拆卸。

    3.8禁止在办公电脑上安装有害系统运行的游戏与无关软件。

    3.9任何个人不得利用计算机网络从事下列活动:

    3.9.1查阅、复制或传播煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的信息;

    3.9.2查阅、复制或传播分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度的信息;

    3.9.3查阅、复制或传播捏造或者歪曲事实、散布谣言扰乱社会秩序的信息;

    3.9.4查阅、复制或传播侮辱他人或捏造事实诽谤他人的信息;

    3.9.5查阅、复制或传播宣传封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等信息;

    3.9.6进行任何干扰网络用户、破坏网络服务或网络设备的活动;

    3.9.7在网络上发布不真实的信息或散播计算机病毒;

    3.9.8通过网络进入未经授权使用的计算机系统;

    3.9.9不得以不真实的身份使用网络资源、不得窃取他人账号、口令使用网络资源,严禁私自转借、转让用户账号。

    如因以上行为涉及到法律纠纷由使用者或传播者个人承担。

    3.10故障处理

    3.10.1电脑、外设或网络出现故障时,应及时向办公室报告,由办公室通知专业技术人员负责处理。

    3.10.2在对电脑进行故障处理时,维修人员应先对数据进行备份,并交由原使用者保管,以保证数据的安全。

    3.10.3故障处理完毕后,应及时总结故障原因,并对电脑使用者提出安全使用建议。

    4.计算机网络安全管理

    为优化网络资源,保持网络畅通,提高网络利用率,现实行上班时间(800120014301530)网络控制,包括网络监控和带宽限制。

    4.1禁止上网浏览与工作无关的内容;禁止上班时间玩游戏或下载娱乐软件;禁止随便下载网页信息,防止病毒入侵;禁止打开不明来历的邮件及附件;

    4.2 QQ仅用于传递工作信息。不得长聊与工作无关的内容;不得散发低级趣味图片、信息;随时关注工程处QQ群发布的通知或信息;

    4.3禁用P2P下载,包括迅雷、风行、电驴、网际快车、QQ旋风、BT等主流P2P服务;

    4.4禁用流媒体,包括快播、SeetvPPLivePPS、沸点、UUSEEQQLiveSopCast、迅雷看看、磊客、百度视频、优酷视频、土豆视频、皮皮影视等视频软件及相关视频网站;

    4.5禁止上班时间登录淘宝、阿里巴巴、京东商城、e购等购物商业网站。

    4.6禁止员工利用计算机或网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据或非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。

    4.7为保证网站的流畅访问,路由器带宽除投标软件电脑外限制为700K

    4.8如因工作关系,长时间需要解除以上限制或调整带宽,向办公室申报,经领导批准后方可调整。

    5.处罚措施

    5.1因人为因素造成电脑及外设设备损坏,由责任人承担一切损失。

    5.2因下班或节假日电源设备未关闭或切断,造成火灾或设备损失,由责任人承担一切损失。

    5.3违反3.23.6条任一条款单位涉密文件规定、造成单位直接或间接经济、信誉损失的,对当事人予以500元处罚;造成较大后果的,予以调离岗位或辞退;情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。

    5.3违反第3.9条任一条款,对当事人予以500元处罚;造成较大后果的,予以调离岗位或辞退;情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。

    5.4违反4.14.5任一条款的,发现一次,对当事人予以100元处罚,第二次予以500元处罚并口头警告;第三次直接予以开除。

    5.5违反4.6条款的,对当事人予以500元处罚;造成较大后果的,予以调离岗位或辞退;情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。

    6.附则

    6.1本规定由办公室负责解释。

    6.2本规定自通知之日起执行。

     

     

    二O一四年二月十五日

     

    网络管理规定

    .总则

    1.1.员工应充分利用公司网络服务于工作,公司建立网络信息设施、综合信息管

    理的网络支撑环境,实现各部门电脑互联、支持信息资源共享,并通过Internet与互联网联接,提供互联网信息服务办公。

    1.2.员工上网应遵守国家法律法规及社会道德。

    1.3.行政部负责公司网络规划,IP地址分配,杀毒软件维护,承担网络建设、

    管理和维护及终端维护工作,并对各联网部门提供技术支持,是公司网络管理的主要责任部门。

    1.4.公司企业邮箱由行政人事部管理,行政人事部负责邮箱的开通,管理,维护。

    新员工入职,行政人事部应为员工开通企业邮箱,格式为姓名(小写全拼)@unismc.com,初始密码为t12345,员工首次登录应进行修改密码操作。员工离职后行政人事部应对邮箱予以关闭,删除。员工丢失邮箱密码,应书面申请,经部门经理批准后递交行政人事部,行政人事部对申请人邮箱密码予以重置,重置密码为t12345

    .网络管理

    2.1.上网时,禁止浏览与工作无关的内容。浏览信息时,不要随便下载网页的信

    息,特别是不要随便打开不明来历的邮件及附件,以免网上病毒入侵。禁止进行与工作无关的各种网上活动。

    2.2.公司利用网络管理系统进行网络自动控制,对流量,访问内容进行管理,对

    各种网络应用进行记录。

    2.3.公司网络实行IP地址与MAC地址绑定,部门计算机调整,IP地址需要更改

    应由部门经理向行政人事部书面申请,行政人事部经总经理、副总经理批准后予以更改。

    2.4.公司网络访问权限管控时间为830-12001300-1730,其他时间不

    对访问内容做限制但保留流量控制及行为记录。

    2.5.员工如有特殊需求,如研发部门系统更新,工程部研发部下载较大的图纸,

    出差购买车票,物品采购等需要增加带宽及权限要求,应向行政人事部提出

    书面申请,行政人事部经总经理、副总经理批准后在批准时间内予以开通,超出规定时间予以关闭。

    2.6.新员工入职,行政人事部应及时为新员工分配IP地址,并对IP地址和MAC

    进行绑定。部门增加计算机,网卡及笔记本,需要增加IP地址,应向部门经理及行政人事部书面申请IP地址及权限说明,行政人事部经总经理、副总经理批准后按规定的IP及权限接入内外网,并对IP地址与MAC地址做绑定。

    .员工守则

    3.1.员工须接受公司行政部的监督检查,对违规的员工,将视其情节轻重分别对

    其进行警告、处罚、辞退等处理,情节严重者将追究其法律责任。

    3.2.为避免浪费电力、保护电脑设施及安全考虑,各员工下班时,应自行把电脑

    主机及显示器统一关闭。

    3.3.工作时间禁止浏览与工作无关网站如天涯,猫扑,贴吧等社区,淘宝,京东,

    etao等购物网站,优酷,土豆,56,爱奇艺,搜狐视频,腾讯视频等视频网站及游戏网站,违者将予以断网处理。重新开通需书面申请,经总经理批准后开通。

    3.4.使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPliveUUsee

    PPstream、迅雷看看等视频软件占用过多带宽导致网络瘫痪,以及公司IT管理员提示未经许可不能使用的软件、工具,占用过多网络资源,给公司网络安全带来隐患,导致公司正常网络应用无法进行,干扰公司的经营活动,将予以断网处理。重新开通需书面申请,经总经理批准后开通。

    3.5.不准私自修改电脑IP地址。IP地址遗忘应向行政人事部询问。

    3.6.员工访问不明网站造成病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、

    Email、聊天工具、下载软件等方式侵入到内网,将对染毒机器断网。重新开通需书面申请,经总经理批准后开通。

    3.7.除网络管理员外,员工严禁私自进入网络管理系统,修改部门,流量,权限

    等设置。对违规的员工,将视其情节轻重分别对其进行警告、处罚、辞退等处理。

    3.8.部门公用电脑查不到责任人时由部门经理承担。

    3.9.利用网络泄露公司机密的,将根据《员工保密协议》相关条款追究法律责任。

    .权限规定

    3.1.总经理、副总经理、总经理助理,研发总监为全部权限。

    3.2.部门经理、副经理为全部权限(流量控制)。

    3.3.采购部为普通权限+开购物网站。

    3.4.楼宿舍、物业经理室为全部权限(上班时间宿舍为普通权限)。

    3.5.行政人事部为全部权限(流量控制)

    内部网安全管理制度

    一、目的

      为了加强公司计内部网安全管理,结合公司实际情况,制定本办法。

    二、适用范围

    公司内部网安全管理所有事宜适用本办法。

    三、管理机构

    计算机中心及有关管理机构负责信息网络安全管理的具体工作。公司有关单位按照规定的职责范围做好信息网络安全管理的相关工作。

    四、管理制度

    1、内部网的全部用户必须遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度。

    2、计算机中心和各入网单位要定期对网络用户开展网络安全的教育培训,不断强化公司内网用户的安全风险意识,增加自我防范能力。

    3、公司计算机中心负责根据公司信息化建设的实际情况,制定并持续完善公司内部网安全策略,内网用户有义务自觉执行公司内部网安全策略。

    4、严禁任何人在内部网计算机上安装、使用下列软件:

    4.1在内部网使用网络嗅探器、特洛伊木马、密码破解程序、系统攻击工具等软件;

    4.2 在计算机上安装、使用网络游戏;

    4.3 使用QQMSNFeiQ等网络聊天工具;

    4.4使用BTeMule、迅雷等影响网络速度的上传、下载工具;

    4.5 安装未经计算机中心授权使用的软件。

    5、严禁盗用他人账号或私自转借、转让用户账号对企业造成危害的行为。

    6、严禁破坏、盗用系统中的信息(数据)资源,泄露企业机密的行为。

    7、用户应在授权范围内访问网络资源,不得使用任何手段干扰或妨碍网络的正常运行,不得尝试入侵防火墙、主机,亦不得在网络上存储或传播色情文字、图片、音像等信息。

    8、严禁利用内部网开展任何商业活动。

    9、严禁任何入网单位和个人私自与外单位连网或私接Internet

    10、为了保证网络运行速度,网络用户在业务处理完成后,应及时退出网络环境。

    11、终端安全控制系统的安装及使用

    11.1 凡接入公司内部网的计算机必须安装终端安全控制软件。

    11.2 批量领用的计算机以及PC服务器在接入网络之前,由本单位计算机管理员负责集中安装终端安全控制软件。

    11.3 已投入使用的计算机、PC服务器如未安装计算机终端安全控制软件(如系统格式化等)或终端安全控制软件客户端有问题时,使用人员应及时通知本单位计算机管理员重新进行安装。

    11.4 禁止用户卸载、删除或停用终端安全控制软件。

    11.5 终端安全控制软件与应用系统发生冲突需要卸载时,需经本单位计算机管理员和计算机中心核实后方可实施。

    二、处罚规定

    1、违反上述第4条管理制度的,每发现一次,处以责任人100元罚款;三次以上的,给予警告处分,并调离原岗位。如因此造成计算机系统不能正常运行的,处以直接责任人500元罚款,情节严重的,给予开除处分。

    2、违反上述第567条管理制度的,每发现一次,处以责任人500元罚款;情节严重的给予开处处分。

    3、违反上述第89条管理制度的,处以责任人500元罚款;情节严重的给予开除处分。

    4、违反上述第10条管理制度的,给予通报批评处分。

    5、未安装终端安全控制软件的,每发现一次,处以责任人100元罚款、所在单位500元罚款。